Jak wpisać dłużnika do KRD?

Ustanawiając własny startup, wiele wyzwań przedsiębiorczych stoi przed Tobą – ale jednym z największych może okazać się odzyskiwanie długów od […]

Kara upomnienia – konsekwencje w pracy

W pracy zdarzają się sytuacje, gdy pracownik nie dopełnia swoich obowiązków lub zachowuje się nieodpowiednio. W takich przypadkach pracodawca może […]

Co zrobić, gdy pracownik nie chce wykonać polecenia?

Dla wielu przełożonych szokiem jest, gdy ktoś nie chce bez szemrania robić tego, co mu się każe. Co zrobić, gdy […]

Szczera rozmowa z szefem — jak ją przeprowadzić?

Spotkania z szefem mogą być stresujące i trudne, zwłaszcza jeśli nie jest się do tego przygotowanym i nie miało okazję […]

Zakaz pracy u konkurencji

W wielu miejscach pracownicy mają zakaz pracy dla konkurencji. Jest to zrozumiałe, ponieważ pracodawcy nie chcą, aby uwaga zatrudnionych rozpraszała […]

Przykłady nieuczciwej konkurencji

Każdy przedsiębiorca słyszał o nieuczciwej konkurencji. Pod tym pojęciem kryją się różne praktyki, które są sprzeczne z prawem lub dobrymi […]

Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa — kodeks karny i praktyka

Każde przedsiębiorstwo ma swojej wewnętrzne zasady i procedury, do których muszą dostosować się wszyscy pracownicy. Wśród tych informacji, znaleźć można […]

Umowa o poufności z pracownikiem

Umowę o poufności zawierają dwa różne podmioty. W większości przypadków są to dwaj przedsiębiorcy, ale równie często spotykana jest sytuacja, […]

Obowiązek zachowania tajemnicy zawodowej

Kodeks pracy określa szereg rozmaitych obowiązków czy powinności, które obejmują zarówno pracodawców, jak i jego podwładnych. Przykład takiego obowiązku to […]